Home » 接客の次は調理 松屋がVRトレーニングをさらに導入


活用事例 2020.12.24

接客の次は調理 松屋がVRトレーニングをさらに導入

株式会社松屋フーズにVRトレーニングが導入されました。松屋フーズでは2019年から接客VRトレーニングを導入しており、今回は新たに調理トレーニングが追加されています。

VRでお手本を見ながら調理手順を学ぶ

このVRトレーニングは、eラーニングを専門に扱う株式会社デジタル・ナレッジとVR開発の株式会社積木製作による共同開発。ベースとなるシステムは2019年に導入されたVRトレーニングと同様です。

VRトレーニングでは、受講者はVRヘッドセットを装着し、お手本を見ながら調理手順や器具の使い方などを学びます。調理のほか、券売機操作やピーク時の混雑対応、トラブル対応、セルフ店接客のプログラムも含まれています。言語は日本語のほか、ベトナム語や中国語に対応しています。

松屋フーズは、VRトレーニングの効果により「教育時間の短縮や店長の労働時間削減、コストカットなどの成果を上げた」とコメントしました。同社は今回新たに追加されたプログラムとあわせ、松屋を中心にVRトレーニングの全国展開を目指します。

VR研修で作業効率向上や教育時間の削減

VRを活用した研修や人材教育は、様々な企業が導入を進めており、続々と事例が増えています。直近ではファミリーマートやJALが導入しています。VR研修により、作業効率の向上や教育時間の削減などが図られています。

(参考)株式会社デジタル・ナレッジ プレスリリース


CONSULTING / DEVELOPMENT

コンサルティング・開発サービス

Moguraの知見を、あなたのプロジェクトに

mogura_next

Moguraの知見を、あなたのビジネスに
編集長の久保田を筆頭に、XR/メタバースなどバーチャル領域を知り尽くす専門チームが、リサーチからコンサルティング、企画、開発までを一貫支援。
Mogura VRで培った豊富な情報力と業界ネットワークを強みに、企業・行政機関の成果につながる最適な解決策をご提案します。