2026年10月1日、株式会社Brave groupは、同社とグループ会社の経営体制を変更したと発表しました。国内外での事業展開を加速させ、企業価値の最大化を図るための変更です。
同社は2017年10月の創業以来、VTuber事業を中心とするIP Production領域を軸に歩んできました。IP PlatformやIP Solutionの領域でも、国内外で複数の事業を手がけています。さらなる成長に向けては、各事業の強みを生かしつつ、グループ全体の連携を深めることが重要だとしています。今回の体制変更も、事業推進力と経営基盤の両面を強めるための人事です。
その柱の一つが、執行役員3名の新任です。日下部拓氏がCLO（最高法務責任者）、妹尾崇氏がCHRO（最高人事責任者）、西晃生氏がCIO（最高情報責任者）に就きました。3名は、グループ全体の法務・人事・IT領域を担います。上席執行役員への昇格は3名で、金葵娟氏、武田豊氏、山﨑優氏が対象となりました。担当変更では、大串哲郎氏がCROからCGOへ、渡邉裕二氏がCHROからCGMOへ移っています。グループ会社でも取締役の新任があり、株式会社ENILISで大石裕紀氏、株式会社Neo-Porteで菅野一成氏が就任しました。
代表取締役CEOの野口圭登氏は、創業以来、経営統合や海外展開といった挑戦に踏み出してきたと振り返っています。そのうえで、グループの力を一つにまとめ、これまでとは違う次元の成長を目指すタイミングが来たとコメント。今期をその出発点と位置付けました。
人員面では、2026年10月1日時点で従業員数が437名、グループ会社数が16社となっています。事業拡大を見据え、採用も強化中です。特に、次世代経営幹部、海外事業推進、投資先支援、新規事業創出のポジションで人材を募集しています。
参考
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