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XR・メタバース・VTuber求人

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株式会社エスユーエス

最先端技術開発チーム★XR/メタバース

2023.08.07

求人情報

どんな会社?

\こんな会社です/
◎東証グロース上場!上場企業ならではの充実した手当、福利厚生♪
◎健康経営優良法人2023(大企業法人部門)認定企業
◎従業員数1,945名、売上成長率は5年で236%と急成長中♪

【当社だからこそ面白い案件が】
自社プロダクトとしてAIによる人材管理システムを開発し表彰されたり、ARやVRに特化した世界的企業であるEON Reality社と業務提携したり。最新技術に挑戦できるフィールドがあります。

【育てる仕組みで選ばれています】
同社は最新のテクノロジーを通じ、高い技術性と豊富なノウハウを持つエンジニア集団です。
学び続け、考える力を養う、学校のような企業にしたいという想いのもと、スペシャリストのキャリアアップを支える月2回の「勉強会」と新技術を自分たちで創出するLab(ラボ)事業という“社会人学校”という業界初の仕組みを作りました。

【募集の背景】
VR/AR/メタバース/AIなどの最先端技術市場の成長を見据え、さらなる事業拡大を行うことを決定しました。
自社での研究開発の促進に加え、各業界からの最先端技術関連のニーズに応えるため
顧客折衝を行える経験者のみなさまを歓迎します。


業務内容

エンジニア(XR/メタバース)【ポジション】PG・PM・PL 
我々は日々進歩するテクノロジーを中心に、それを扱うエンジニアやクリエイターの力で時代をリードする顧客の事業並びに業務の変革を目指しています。
過去の経験やスキルを活かし、急成長していく業界にチャレンジできる価値ある職種です。
産業・エンタメなどの様々な業種から集まった経験者達と意見交換し、時には勉強し、一緒に成長していきましょう。
急成長する業界なので、経験者が少なく市場価値が高騰しており、過去の経験やスキルを活かしたチャレンジが最も価値の高い職種です。

仕事内容
SUSが提供するサービスやメタバースコンテンツのマネージメント、開発・運用を行っていただきます。
テーマとしてはゲームやエンタメ系だけでなく、メイン顧客である大手メーカー、学校向けの産業用途になります。
■大手メーカー向けVR案件
【概要①】大手企業が抱える現場課題をAR・VR技術で解決する
AR・VR技術を用いた仮想テスト、仮想実験、仮想レクチャー、シミュレーションなど
【概要②】世の中のニーズをもとにしたAR・VR技術を用いた自社製品の研究開発
【案件例】
◆機械系や製造系の大手メーカー向け案件
・VRを利用した訓練・シュミレーション(教える側の人件費削減、安全のため)
・AR技術を活用した訓練アシストコンテンツ
◆観光系、建築系、公共・自治体向け
・京都で国宝を保有する寺社仏閣や商店街等、歴史伝統とのコラボ案件多数


求める経歴・スキル

■全てのご経験がなくてもOKです
・顧客折衝を伴うチームマネジメントの経験(3年以上)
・VR/AR/センサーなどを用いた開発経験
・AWS等のクラウドを使ったシステム開発経験
・MySQL等のRDBMS利用経験
・情報セキュリティに関する基本的な知識


雇用形態
正社員

採用人数
3名増員

勤務時間

09:00~18:00(休憩60分)
※時間外勤務あり 平均時間外勤務:20時間


勤務地
★全国に拠点あり(フルリモートOK) 本社/京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F 

交通アクセス

*阪急「烏丸」駅(20、21番出口)徒歩1分
*市営地下鉄「四条」駅徒歩1分


給与・昇給・賞与

月給25万円~60万円 (年収:375万円~1,000万円想定)
※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮させて頂きます。
※試用期間3ヶ月(条件同じ)


諸手当・加入保険

【手当】
通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当/出張手当/休日勤務手当
【保険】
各種社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)


休日・休暇

完全週休2日制(土・日)祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇 ※入社翌月より付与(付与日数は入社月による)
慶弔休暇
出産・育児休暇
バースデー休暇
その他休暇
★年間休日:125日


福利厚生

■交通費全額支給
■家賃補助(規定有)
■転居費用支給 (規定有)
■深夜手当
■インフルエンザ予防接種手当
■家族手当(配偶者5千円・子一人1万円)
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■優秀社員表彰
■起業家支援
■定期健康診断/産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■扶養家族向け健康診断費用補助
■メンタルヘルスケア制度
■スポーツサークル社内イベント
■確定拠出型年金制度
■キャリアコンサルティング制度(3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施)

会社情報

代表者
代表取締役社長 齋藤 公男

設立年
1999年9月1日

資本金
4億3,467万円(2023年3月31日現在)

従業員数
1,981名(連結従業員数、2023年4月1日現在)

平均年齢
30,1歳

事業内容
IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野における技術者派遣・開発請負 AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 AI教育および AI ソリューション ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 その他IT を活用したサービス事業

本社所在地
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階

会社ホームページ

選考プロセス

★WEB面接可★ 
書類選考 → 1次面接 → (2次面接) → 内定
※書類選考後に弊社開発「HQ-Profile」を受診頂く場合がございます。→「ヒューマンスキル」を測るものです。
同社では求職者の人物面を重視した選考を行なっています。
仕事に対する意気込みはもちろん、不安なことや将来のことなど、雑談形式で気さくにお話し下さい!

ミニコラム

向いている人:

・新規性の高いXR業界での案件に関心がある方
・ミニツール、細かな自動化、新しい技術へのフットワークが軽い方
・定常的に情報セキュリティや脆弱性の情報収集のアンテナを張っている方
・Unity の開発、運用経験がある方
・WebRTC, WebSocket などのリアルタイム通信技術に関する理解がある方
・docker等のコンテナ技術の基本的な理解
・NFTや仮想通貨、アプリ内課金などの知見
・Unreal Engineでの開発・運用経験がある方

~エンジニアとしてスペシャリストを目指したい方を応援~
自社のエンジニアが講師となり開催される社内研修や、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。
目指したいエンジニア像を鑑み、どのような研修を受けることで類する案件へのアサインになるかを相談したうえで研修計画を立てているため、「受けて終わり」になることなく、業務上経験の無い技術にチャレンジする足掛かりにできます。