最先端技術開発チーム★XR／メタバース

＼こんな会社です／
◎東証グロース上場！上場企業ならではの充実した手当、福利厚生♪
◎健康経営優良法人2024（大企業法人部門）認定企業
◎従業員数2,239名、売上成長率は5年で236％と急成長中♪

【当社だからこそ面白い案件が】
当社は、グロース上場企業としてアウトソーシングで確かな基盤を持ちながらも、
自社プロダクトとしてAIによる人材管理システムを開発し、表彰実績があります。
ARやVR、メタバースなどのバーチャル技術活用も含めた最先端技術事業を立ち上げ、上期に初の事業別黒字を達成いたしました。

また、2024年8月には、クラウド型ドローン測量サービスの開発や、建設DX推進人材の育成カリキュラムを提供する
株式会社スカイマティクス社と業務資本提携を締結。
最先端技術を活用した共同事業化に向けても検討しており、今後建設DXの発展に貢献してまいります。

これらはすべて、エンジニアの成長とキャリア形成を最重要視する当社の強みであり、
「AI」✕「VR」✕「システム開発」それぞれの有識者から学べる経験と、
何よりこれらをかけ合わせたキャリアステップが現在他社との差別化であると考えています。

急成長するXR・メタバース市場ですが、事業として成功させる難易度の高さから、活躍出来る場所が限られてきていると考えます。
当社では、事業として初の半期黒字を達成しただけでなく、2,000人以上のエンジニアの支えにより、さらに事業拡大を計画しています。
ですので、これまでの経験やスキルを活かしたチャレンジを考えられている方を迎え入れたいと強く望みます。

産業やエンタメなど多様な業種で活躍する経験者たちと意見交換し、時には学び合いながら共に成長していきましょう。

【募集の背景】
VR/AR/メタバース/AIなどの最先端技術市場の成長を見据え、さらなる事業拡大を行うことを決定しました。
自社での研究開発の促進に加え、各業界からの最先端技術関連のニーズに応えるため顧客折衝を行える経験者のみなさまを歓迎します。

エンジニア（XR／メタバース）【ポジション】PG・PM・PL　
我々は日々進歩するテクノロジーを中心に、それを扱うエンジニアやクリエイターの力で時代をリードする顧客の事業並びに業務の変革を目指しています。
過去の経験やスキルを活かし、急成長していく業界にチャレンジできる価値ある職種です。
産業・エンタメなどの様々な業種から集まった経験者達と意見交換し、時には勉強し、一緒に成長していきましょう。
急成長する業界なので、経験者が少なく市場価値が高騰しており、過去の経験やスキルを活かしたチャレンジが最も価値の高い職種です。

仕事内容
SUSが提供するXRサービスの開発・運用に携わり、経験に応じてプロジェクトマネジメントもお任せします。
案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。
（変更の範囲）会社の定める業務

■大手メーカー向けVR案件
【概要①】大手企業が抱える現場課題をAR・VR技術で解決する
AR・VR技術を用いた仮想テスト、仮想実験、仮想レクチャー、シミュレーションなど
【概要②】世の中のニーズをもとにしたAR・VR技術を用いた自社製品の研究開発
【案件例】
◆機械系や製造系の大手メーカー向け案件
・VRを利用した訓練・シュミレーション（教える側の人件費削減、安全のため）
・AR技術を活用した訓練アシストコンテンツ
◆観光系、建築系、公共・自治体向け
・京都で国宝を保有する寺社仏閣や商店街等、歴史伝統とのコラボ案件多数

■全てのご経験がなくてもOKです
・顧客折衝を伴うチームマネジメントの経験（3年以上）
・Unity の開発、運用経験がある方
・情報セキュリティに関する基本的な知識
・VR／AR／センサーなどを用いた開発経験

09:00～18:00(休憩60分)
※時間外勤務あり　平均時間外勤務:月20時間

＊阪急「烏丸」駅（20、21番出口）徒歩1分
＊市営地下鉄「四条」駅徒歩1分

月給25万円～60万円 （年収：400万円～1,000万円想定）
※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮させて頂きます。
※試用期間3ヶ月（条件同じ）
★前職からの給与UP実績多数！

【手当】
通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当/出張手当/休日勤務手当
【保険】
各種社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）

完全週休2日制（土・日）祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇 ※入社翌月より付与（付与日数は入社月による）
慶弔休暇
出産・育児休暇
バースデー休暇
その他休暇
★年間休日125日

■交通費全額支給
■家賃補助（規定有）
■転居費用支給 （規定有）
■深夜手当
■インフルエンザ予防接種手当
■家族手当（配偶者5千円・子一人1万円）
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■優秀社員表彰
■起業家支援
■定期健康診断／産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■扶養家族向け健康診断費用補助
■メンタルヘルスケア制度
■スポーツサークル社内イベント
■確定拠出型年金制度
■キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）